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  工作职能
 

发展规划处处长职责:

1.主持发展规划处工作,统筹协调部门各项工作;

2.组织拟定学校近期及中长期发展规划;

3.围绕学校发展的目标和中心工作,开展有针对性的调查研究,为学校改革与发展提供政策建议或决策咨询;

4.组织开展有关高等教育科学和管理科学项目的研究工作;

5.完成学校领导交办的其他工作任务。

联系方式:4112149

 

发展规划处副处长职责:

1.分管学科规划管理科,协助处长做好学科建设的调研、沟通、协调和相关规划、方案的文件起草、审定;

2.协助处长研究、审定有本部门起草的关于学校发展规划的各项文件、报告、对策建议等;

3.协助处长组织协调对口支援和重大项目建设工作;

4.负责部门日常事务管理工作;

5.协助处长做好部门其他工作。

联系方式:4112150

 

学科规划管理科职能:

1.负责开展学科建设调查工作,深入研究学校学科建设中的重大实际和理论问题;

2.负责协助研究、起草、论证、修订、完善学校学科建设的近期和中长期发展战略规划;指导各学院制定学科建设发展规划,并对学科建设规划实施情况进行监督、检查和评估;

3.负责重点学科遴选、申报、任务书签定、建设管理、年度检查、中期评估和验收等工作。

4.负责制定、完善学科建设方面的相关政策和规章制度,做好学科建设指导工作;

5.负责学科建设档案管理和网站建设工作;

6.完成部门领导交办的学科建设其它工作。

联系方式:4112152

 

综合管理科职能:

1.组织重大建设项目立项申报、论证、建设项目管理等工作;

2.负责对口支援计划制定、执行以及对外联络、协调等工作;

3.负责高等教育相关政策、信息和数据进行统计、分析和研究,编辑与印发部门刊物《高教信息概览》;

4.编制部门各项规章制度,完善部门制度建设;

5.编制部门财务预算与决算,做好部门财务收支平衡工作;

6.负责部门学习,印章管理及来访接待等日常事务性工作;

7.完成部门领导交办的其他工作。

联系方式:4112151