为进一步推进“人才强校”战略，加强高层次人才队伍建设，鼓励各学科领域杰出人才，培育学科建设后备力量，6月30日下午，我校“青年拔尖人才”座谈会在温泉校区行政楼319会议室召开。校党委副书记、校长吾满江·艾力出席会议并讲话，会议由校党委常委、副校长季荣主持。发展规划处负责人及2022年度入选“青年拔尖人才”项目教师参加会议。
会议现场
校党委副书记、校长吾满江·艾力出席会议并讲话
会上，季荣从青年拔尖人才遴选、项目申报、科研扶持金分配等方面对“青年拔尖人才”项目的基本情况作了介绍，对各学院“青年拔尖人才”分布情况进行了分析，希望“青年拔尖人才”能够坚守初心、增强信心，定下心、稳住神，坚持一个研究领域，持之以恒，久久为功。
校党委常委、副校长季荣介绍项目情况
青年教师结合自身工作实际，以“如何优化科研环境和青年教师个人成长环境”为主题展开交流讨论，分析了现存问题与困境，并提出了意见和建议。
最后，吾满江·艾力作总结发言。他指出，“青年拔尖人才”项目的实施，充分体现了校党委对青年优秀人才的肯定与认可、关爱与支持，对青年优秀人才的未来发展充满期待、给予厚望，同时也是对广大青年教师的鞭策与激励。青年人才要自觉把个人成长融入学校事业发展全局，主动对接区域需求、服务国家战略；要切实履职尽责，不断提高自身教学科研标准和水平，争做培养时代新人的“大先生”；要团结协作，敢于创新，以项目带动团队建设发展，为广大青年教师做表率、做榜样。
今后，学校将进一步加大对青年人才的支持力度，加强引导性政策研制，切实优化人才成长环境，着力培养一批基础扎实、才华出众、富有献身精神和创新能力的青年骨干队伍，为推动学校事业发展贡献力量。
信息、图片来源：发展规划处 编审：宣传部
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